+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязательное и добровольное страхование работников работодателем

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Наиболее ярким примером, демонстрирующим специфику личного страхования, является договор смешанного страхования жизни, по которому страховщик в любом случае должен будет произвести страховую выплату как в случае смерти застрахованного лица в течение срока действия договора, так и при дожитии застрахованного до даты окончания действия договора. Неоспорим тот факт, что личное страхование дает человеку возможность обеспечить необходимый доход к моменту любого важного события в его жизни.

Личное страхование работников предприятия

Конвенция об обязательном страховании по инвалидности. Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 8 июня года на свою семнадцатую сессию, постановив принять ряд предложений об обязательном страховании по инвалидности, что является частью второго пункта повестки дня сессии, решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает сего двадцать девятого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать третьего года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией года о страховании по инвалидности в сельском хозяйстве и которая подлежит ратификации Членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда:.

Каждый Член Международной Организации Труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется ввести или сохранить в силе систему обязательного страхования по инвалидности, устанавливающую условия, по крайней мере равные условиям, предусматриваемым настоящей Конвенцией.

Система обязательного страхования по инвалидности распространяется на работников физического и нефизического труда, включая учеников, занятых в сельском хозяйстве, а также на домашнюю прислугу, находящуюся в личном услужении у работодателей в сельском хозяйстве. Однако любой Член Организации может предусмотреть в своем национальном законодательстве такие исключения, которые он считает необходимыми в отношении:. Кроме того, могут быть исключены из обязательного страхования лица, которые в силу какого-либо закона, постановления или особой системы страхования имеют или будут иметь право на пособие по старости, по крайней мере равное в целом тем пособиям, которые предусматриваются настоящей Конвенцией.

Национальное законодательство в соответствии с устанавливаемыми в нем условиями либо дает право лицам, некогда подлежавшим обязательному страхованию и не достигшим пенсионного возраста, продолжать страхование на добровольных началах, либо разрешает таким лицам сохранять свои права путем периодической уплаты взноса для этой цели, за исключением случаев, когда такие права сохраняются автоматически или, если речь идет о замужней женщине, когда муж, который не подлежит обязательному страхованию, имеет право на добровольное страхование и таким образом обеспечивает своей жене возможность получения пенсии по старости или по вдовству.

Застрахованное лицо, потерявшее общую трудоспособность и тем самым лишенное возможности получать достаточное вознаграждение, имеет право на пенсию по инвалидности. Однако национальное законодательство, которое обеспечивает застрахованным лицам медицинскую помощь и уход в период инвалидности, а также, если инвалидность кончается смертью, обеспечивает пенсию по полной ставке вдовам без каких-либо условий относительно возраста или нетрудоспособности и сиротам, может обусловить выдачу пенсии по инвалидности неспособностью застрахованного лица выполнять оплачиваемую работу.

При особых системах страхования для трудящихся нефизического труда застрахованное лицо, которое страдает от инвалидности, лишающей его возможности получать достаточную заработную плату в том виде деятельности, которым оно обычно занималось, или в аналогичном виде деятельности, имеет право на пенсию по инвалидности.

Независимо от положений статьи 6 право на пенсию может быть обусловлено истечением срока, который может включать уплату минимального числа взносов с момента страхования и в течение установленного периода, непосредственно предшествующего наступлению страхового случая. Продолжительность такого срока не может превышать 60 месяцев, недель или дней, в течение которых уплачиваются взносы.

В тех случаях, когда адекватность срока связана с уплатой установленного числа взносов в течение установленного периода, непосредственно предшествующего наступлению страхового случая, периоды, в течение которых выплачивается пособие в связи с временной нетрудоспособностью или безработицей, принимаются в расчет как периоды уплаты взносов в той степени и на таких условиях, какие могут быть установлены национальным законодательством.

Застрахованное лицо, которое, перестав подлежать страхованию, не получает права на пособие взамен взносов, внесенных на его счет, сохраняет свои права в отношении этих взносов.

Однако национальное законодательство может предусмотреть утрату прав в отношении взносов по истечении срока, переменного или фиксированного, исчисляемого со дня, когда застрахованное лицо перестало таким образом подлежать страхованию:.

Размер пенсии определяется в зависимости или независимо от продолжительности страхования и представляет либо определенную сумму, либо процент от заработной платы, принимаемой во внимание в целях страхования, либо же меняется в зависимости от суммы выплаченных взносов. Если размер пенсии зависит от продолжительности страхования и ее предоставление обусловливается истечением определенного периода для застрахованного лица, такая пенсия включает, при отсутствии гарантированного минимума, определенную сумму или часть суммы, не обусловленную продолжительностью этого периода.

Если размер взносов зависит от размера заработной платы, учитываемая с этой целью заработная плата принимается также во внимание для исчисления пенсии, независимо от того, обусловливается ли размер пенсии продолжительностью периода страхования или нет. Страховые учреждения имеют право выдавать пособия натурой на условиях, определяемых национальным законодательством, с целью предупреждения, отсрочки, облегчения или излечения инвалидности лицам, которые получают пенсию по инвалидности или имеют право претендовать на нее.

Право на пособие может быть утрачено или приостановлено полностью или частично, если заинтересованное лицо:. Выплата пенсии может быть приостановлена полностью или частично в течение времени, когда заинтересованное лицо:.

Застрахованные лица и их работодатели участвуют в создании средств системы страхования. Национальное законодательство может освободить от уплаты страховых взносов:. Национальное законодательство по страхованию, охват которого не ограничивается лицами, работающими по найму, может не предусматривать уплату взносов работодателями. Государственные органы участвуют в создании средств систем страхования или в предоставлении пособий этими системами, охватывающими всех лиц, работающих по найму, или работников физического труда.

Национальное законодательство, которое в момент принятия настоящей Конвенции не предусматривает уплаты взносов застрахованными лицами, может и впредь освобождать застрахованных лиц от таких взносов.

Управление страхованием осуществляется либо учреждениями, основанными государственными органами и не имеющими своей целью получение прибыли, либо государственными страховыми фондами. Однако национальное законодательство может также поручить управление делом страхования учреждениям, созданным по инициативе заинтересованных сторон или их организаций и должным образом признанным государственными органами.

Управление финансовыми средствами страховых учреждений и государственных страховых фондов ведется отдельно от управления государственными средствами. Представители застрахованных лиц участвуют в управлении страховыми учреждениями на условиях, определяемых национальным законодательством, которое может также решать вопрос об участии представителей как работодателей, так и государственных органов. Автономные страховые учреждения находятся под финансовым и административным контролем государственных органов.

Застрахованное лицо или его законные представители имеют право обжалования в случае любого спора относительно пособий. Такие споры входят в компетенцию специальных судебных инстанций, состоящих из судей, которые — независимо от того, являются ли они профессиональными судьями или нет,— хорошо знакомы с целями страхования и нуждами застрахованных лиц или же пользуются помощью заседателей, представляющих соответственно застрахованных лиц и работодателей.

В любом споре относительно ответственности по страхованию или размера взносов работник, а в случае, когда предусматривается уплата взносов работодателями, то и его работодатель имеют право обжалования. Работники-иностранцы подлежат страхованию и уплачивают взносы на тех же условиях, что и граждане данной страны.

Подлежащие страхованию иностранцы, а также их иждивенцы имеют те же права, что и граждане данной страны, на пособия, основанные на взносах, зачисленных на их счет. Подлежащие страхованию иностранцы и их иждивенцы, являющиеся гражданами любого Члена Организации, связанного настоящей Конвенцией, законодательство которого, следовательно, предусматривает участие государства в создании финансовых средств или выплате пособий системой страхования, в соответствии со статьей 10 также имеют право на любую субсидию или надбавку к пенсии или часть пенсии, которые выплачиваются из государственных фондов.

Однако национальное законодательство может ограничить только гражданами страны право на любую субсидию, надбавку к пенсии или часть пенсии, выплачиваемые из государственных фондов, которые предоставляются только застрахованным лицам, достигшим установленного возраста к моменту вступления в силу законодательства об обязательном страховании.

Любые ограничения, которые могут предусматриваться в случае проживания за границей, применяются к пенсионерам и их иждивенцам, гражданам любого Члена Организации, связанного настоящей Конвенцией, проживающим на территории какого-либо Члена Организации, связанного настоящей Конвенцией, лишь в той мере, в какой они распространяются на граждан страны, в которой была получена пенсия.

Однако субсидии или надбавки к пенсии или части такой пенсии, подлежащие выплате за счет государственных фондов, могут не выдаваться. Страхование лиц, работающих по найму, производится в соответствии с законом, действующим по месту их работы.

В целях обеспечения непрерывности страхования могут допускаться исключения из этого правила по соглашению между соответствующими Членами Организации. Любой Член Организации может предусмотреть специальные положения для работников пограничных районов, место работы которых находится на его территории, а постоянное местожительство — за границей. В странах, не имеющих законодательства об обязательном страховании по старости к моменту первоначального вступления в силу настоящей Конвенции, любая существующая в это время пенсионная система, не основанная на взносах, рассматривается как отвечающая требованиям настоящей Конвенции, если эта система гарантирует индивидуальное право на пенсию на условиях, определенных в нижеследующих статьях 17 — Лицо с общей нетрудоспособностью, которое в связи с этим лишено возможности получать достаточное вознаграждение, имеет право на пенсию.

Право на получение пенсии может быть обусловлено проживанием ходатайствующего лица на территории Члена Организации в течение определенного периода, непосредственно предшествующего подаче заявления относительно пенсии. Этот период определяется национальным законодательством и не может превышать пяти лет. Право на пенсию признается за каждым ходатайствующим лицом, годовые средства которого не превышают предела, установленного национальным законодательством с учетом прожиточного минимума.

При оценке средств застрахованного лица средства, не превышающие уровня, установленного национальным законодательством, не принимаются в расчет для целей такой оценки. Размер пенсии устанавливается в сумме, которая вместе с любыми средствами ходатайствующего лица, превышающими средства, не учитываемые вышеупомянутой оценкой, является по крайней мере достаточной для покрытия основных нужд пенсионера. Ходатайствующее лицо имеет право обжалования при любом споре, касающемся назначения пенсии или определения ее размера.

Жалоба рассматривается иным органом, чем тот, который вынес решение в первой инстанции. Иностранцы, являющиеся гражданами любого Члена Организации, связанного настоящей Конвенцией, имеют право на пенсию на тех же условиях, что и граждане данной страны.

Однако национальное законодательство может обусловливать выдачу пенсии иностранцам определенным периодом проживания на территории соответствующего Члена Организации, который не может превышать более чем на пять лет период проживания в стране, установленный для ее собственных граждан. Право на пенсию может быть утрачено или приостановлено полностью или частично, если заинтересованное лицо:. Выплата пенсии может быть полностью или частично приостановлена на период, в течение которого заинтересованное лицо полностью содержится на общественные средства.

При условии соблюдения положений пункта 5 статьи 13 настоящая Конвенция не касается вопроса о сохранении прав на пенсию в случае проживания за границей. Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции согласно положениям Устава Международной Организации Труда направляются Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации.

Настоящая Конвенция связывает только тех Членов Международной Организации Труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы в Международном Бюро Труда.

Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный Директор зарегистрирует документы о ратификации двух Членов Организации. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого Члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

Он также извещает их о регистрации всех документов о ратификации, полученных им впоследствии от других Членов Организации. Любой Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации в Международном Бюро Труда.

Каждый Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном настоящей статьей. Каждый раз, когда Административный Совет Международного Бюро Труда считает это необходимым, он представляет Генеральной Конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:. Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех Членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию. Французский и английский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

Конвенция пересматривалась в году Конвенцией После вступления в силу Конвенции Конвенция 38 закрыта для ратификации. Статья 2 1. Статья З Национальное законодательство в соответствии с устанавливаемыми в нем условиями либо дает право лицам, некогда подлежавшим обязательному страхованию и не достигшим пенсионного возраста, продолжать страхование на добровольных началах, либо разрешает таким лицам сохранять свои права путем периодической уплаты взноса для этой цели, за исключением случаев, когда такие права сохраняются автоматически или, если речь идет о замужней женщине, когда муж, который не подлежит обязательному страхованию, имеет право на добровольное страхование и таким образом обеспечивает своей жене возможность получения пенсии по старости или по вдовству.

Статья 4 1. Статья 5 1. Статья 6 1. Статья 7 1. Статья 8 Страховые учреждения имеют право выдавать пособия натурой на условиях, определяемых национальным законодательством, с целью предупреждения, отсрочки, облегчения или излечения инвалидности лицам, которые получают пенсию по инвалидности или имеют право претендовать на нее.

Статья 9 1. Статья 10 1. Статья 11 1. Статья 12 1. Статья 13 1. Статья 14 1. Статья 15 Любой Член Организации может предусмотреть специальные положения для работников пограничных районов, место работы которых находится на его территории, а постоянное местожительство — за границей.

Статья 16 В странах, не имеющих законодательства об обязательном страховании по старости к моменту первоначального вступления в силу настоящей Конвенции, любая существующая в это время пенсионная система, не основанная на взносах, рассматривается как отвечающая требованиям настоящей Конвенции, если эта система гарантирует индивидуальное право на пенсию на условиях, определенных в нижеследующих статьях 17 — Статья 17 Лицо с общей нетрудоспособностью, которое в связи с этим лишено возможности получать достаточное вознаграждение, имеет право на пенсию.

Статья 18 Право на получение пенсии может быть обусловлено проживанием ходатайствующего лица на территории Члена Организации в течение определенного периода, непосредственно предшествующего подаче заявления относительно пенсии. Статья 19 1. Статья 20 Размер пенсии устанавливается в сумме, которая вместе с любыми средствами ходатайствующего лица, превышающими средства, не учитываемые вышеупомянутой оценкой, является по крайней мере достаточной для покрытия основных нужд пенсионера.

Статья 21 1. Статья 22 1. Статья 23 1. Статья 24 При условии соблюдения положений пункта 5 статьи 13 настоящая Конвенция не касается вопроса о сохранении прав на пенсию в случае проживания за границей. Статья 25 Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции согласно положениям Устава Международной Организации Труда направляются Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации.

Статья 26 1. Статья 28 1. Статья 29 Каждый раз, когда Административный Совет Международного Бюро Труда считает это необходимым, он представляет Генеральной Конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре. Статья 30 1.

Добровольное медицинское страхование работников: помните о налоговых последствиях

Страховые взносы по договору страхования работников от несчастных случаев. В г. Начиная с 1 января г. Страховые взносы практически по всем договорам страхования, учитываемым для целей налогообложения прибыли, относятся к расходам на оплату труда п. Исключение составляют взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации, которые относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией пп. Условием отнесения взносов к расходам на оплату труда является наличие у страховой организации лицензии на ведение соответствующего вида деятельности п.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПРИ СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКОВ

Работодатель, который страхует своих подчиненных, непременно будет в плюсе. Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве существенно снизит затраты, убережет от непредвиденных обстоятельств и даже повысит статус вашей компании в глазах сотрудников, банков и потенциальных партнеров. Рассмотрим преимущества, которые дает добровольное страхование персонала как сотрудникам, так и работодателю. Система обязательного социального страхования представляет собой отдельную часть экономической системы государства.

В соответствии со ст. Заключаются также смешанные договоры, предусматривающие обязательства работников и организаций как в сфере имущественного, так и личного страхования. При этом под страхованием понимаются отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий страховых взносов , а также за счет иных средств страховщиков.

Некоторые компании в рамках предоставляемого работникам социального пакета заключают в их пользу договоры добровольного медицинского страхования ДМС.

Конвенция об обязательном страховании по инвалидности. Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 8 июня года на свою семнадцатую сессию, постановив принять ряд предложений об обязательном страховании по инвалидности, что является частью второго пункта повестки дня сессии, решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает сего двадцать девятого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать третьего года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией года о страховании по инвалидности в сельском хозяйстве и которая подлежит ратификации Членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда:.

Налоговые последствия добровольного медицинского страхования работников

Однако каждый вид страхования имеет свои налоговые последствия, которые рассмотрим подробнее. Эта норма подтверждается абзацем первым п. В указанном перечне есть довольно много видов личного страхования работников, имеющих конкретные правила его проведения. Согласно пп. Однако учитывая положения пп.

Зарубежная статистика утверждает, что чем больше фирма помогает своему персоналу с поддержанием здоровья, т. Ясно как белый день, что в конечном итоге от этого выигрывает и сама фирма. Понимают это и многие украинские работодатели, поэтому все чаще заключают со страховыми компаниями договоры добровольного медицинского страхования далее — ДМС.

Обязательное и добровольное страхование работников работодателем

Законодательством РФ созданы нормы обязательной защиты граждан, выраженные в виде социального страхования. Система гарантированных выплат обеспечивается внебюджетными фондами, бюджет которых формируется взносами работодателей. Работники всех категорий, согласно ст. Обязанность создания гарантий возложена на работодателей и производится за счет расходов предприятия. Законодательство обеспечивает гражданам страхование в случае: необходимости получения медицинской помощи; наступления пенсионного возраста; возникновения нетрудоспособности; рождения ребенка и ухода за ним в раннем возрасте; получения травм и увечий при исполнении профессиональных обязанностей. У работодателей учет ведется в разрезе аналитических счетов бухучета, фонды осуществляют учет с использованием кодов бюджетной классификации КБК. Дорогие читатели!

Учет и налогообложение расходов на страхование работников.

Правовая поддержка становится доступной как никогда, любое лицо желающее получить помощь юриста сможет это сделать вне зависимости от своего местонахождения или имущественного положения. Тем не менее, основная функция нашего сайта - юридическая помощь по доступным ценам, поэтому, если Вам нужна помощь адвоката, либо иные услуги правового характера, значит этот проект для Вас.

Стоимость консультации юриста зависят от многих факторов предоставляемых услуг: будет ли это разовая консультация, или годовое абонентское обслуживание клиента.

Хозяйственные операции ✅Страхование работников: В данном случае в роли страхователя выступает работодатель (предприятие или две формы страхования – обязательное и добровольное (ст. 5).

Оптимальный вариант - это чат с юристом, без регистрации. Благодарю за совет и рекомендации. Вы можете пообщаться с юристом on-line на нашем сайте (специалисты консультируют 24 часа в сутки). Среди консультантов есть хорошие юристы по кредитным долгам и микрозаймам.

Еще одно очень востребованное направление деятельности нашей компании - выкуп долга по ДТП и выкуп долга у страховых компаний.

В данный момент времени большинство компаний с большой неохотой выплачивают деньги за аварии. Кроме этого, сумма выплаты очень сильно занижается.

Обратимся к Вам по имени Вы будете получать свежие новости Полезные ссылки Налоговые и бухгалтерские новости 03. Чтобы средства попали на счета торговцев можно пойти ра. Мани" к Государственной фискальной службе Киева об отмене наложения штрафа на 3,7 миллиарда гривень за нарушение положен.

Вы можете задать свой вопрос и отправить его практикующим и опытным юристам. Ответ придет незамедлительно, тем самым Вы имеете отличную возможность решить свой правовой вопрос, не выходя из дома, к тому же, бесплатно.

Если это не сделать сразу потом доказать ничего не получится. В скором времени куплю авто.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинское страхование, советы юриста ОМС и ДМС, страховка при путешествиях по России
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gismatu

    По моему мнению Вас обманули, как ребёнка.

  2. Фелицата

    Автор +1

  3. Наталья

    Я здесь случайно, но специально зарегистрировался, чтобы поучаствовать в обсуждении.

  4. Алина

    Большое спасибо. Очень полезная информация