+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нужен ли трудовой коллектив

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Генеральный директор. Кто-то из работников считает, что представители трудового коллектива — это архаизм, отождествляя их с профсоюзными деятелями, кто-то считает, что представители коллектива необходимы в трудовых спорах и конфликтах, кто-то отождествляет представителей коллектива с органами социального партнерства. В случае отсутствия профсоюза как такового, или если он объединяет меньше половины работников, сотрудники проводят общее собрание коллектива и избирают своих представителей часть первая статьи 31 Трудового кодекса РФ. На практике в соответствии с трудовым законодательством представители сотрудников необходимы в следующих случаях:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Производственные связи и отношения строятся на основе должностных обязанностей работников по иерархии подчиненности. Действия членов таких коллективов регулируются правилами и принципами рациональной бюрократии.

Как осуществляется избрание представителя трудового коллектива?

Производственные связи и отношения строятся на основе должностных обязанностей работников по иерархии подчиненности. Действия членов таких коллективов регулируются правилами и принципами рациональной бюрократии. Внутренние связи в них неформальные, но иерархия подчиненности здесь также может просматриваться в зависимости от поведения лидера и близости к нему отдельных членов такого коллектива. Правовой статус трудовых коллективов подразумевает их фактическое положение в обществе, выраженное в правовой форме.

Правовой статус включает трудовую правосубъектность данного коллектива, основные права и обязанности полномочия , их гарантии и ответственность. Правосубъектность трудового коллектива возникает с момента образования этого коллектива. Для этого законодательство не предусматривает какой-то определенной численности работников. Прекращается правовой статус трудового коллектива с ликвидацией производства, что влечет и ликвидацию трудового коллектива.

Под полномочиями трудовых коллективов следует понимать совокупность, принадлежащих ему прав и возложенных на него обязанностей, осуществляемых в установленных организационных формах. Все полномочия трудового коллектива можно классифицировать по их характеру и целенаправленности в соответствии с его функциями на следующие два вида:. Полномочия государственно-политического характера по осуществлению трудовым коллективом его политической функции. Так трудовой коллектив может рассматривать, обсуждать проекты законов решений органов местного самоуправления и другие вопросы государственной и общественной жизни, выносимые на обсуждение трудовых коллективов, представлять по ним свои предложения.

Трудовые коллективы могут выдвигать кандидатов в депутаты органов власти и местного самоуправления, представителей в состав избирательных комиссий, избирать народных заседателей народных судов и заслушивать их отчеты, обсуждать другие вопросы государственной и общественной жизни.

Закон закрепляет отношения трудовых коллективов с органами государственной власти и управления. Трудовые коллективы могут вносить предложения в органы местного самоуправления по комплексному социальному развитию на их территории. Полномочия социально-экономического характера по осуществлению его социально-экономической функции, которые по сфере их действия можно в свою очередь классифицировать по трем видам: 1 сфера производства; 2 сфера труда; 3 сфера социального развития и быта.

Полномочия в области производства трудовой коллектив имеет и осуществляет в соответствии с уставом и законодательством. Так, возможны, согласно ст.

Указанные полномочия имеют трудовые коллективы независимо от формы собственности производства. Согласно части 2 ст. Полномочия трудовых коллективов в сфере социального развития закреплены ст.

Согласно указанным нормам, полномочия трудового коллектива в социальном развитии следующие:. Жилая площадь, построенная за счет этих фондов, не может быть передана другим организациям либо использована для целей без согласия трудового коллектива;. Понятие и виды трудового коллектива, его правовой статус. Полномочия трудового коллектива.

Главная страница Библиотека Трудовое право Трудовое право — ответы на экзамен Понятие и виды трудового коллектива, его правовой статус. Поделись с друзьями.

Нужна помощь в написании работы? Все полномочия трудового коллектива можно классифицировать по их характеру и целенаправленности в соответствии с его функциями на следующие два вида: 1. Проверить знания, пройти тесты:. По содержанию деятельности выделяют коллективы. Понятие, виды и правовой статус субъектов трудового права Лекция.

Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса Лекция. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса. Добавить в избранное необходима регистрация. Содержание Цели и задачи трудового законодательства. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Понятие труда, его виды и классификация. Предмет трудового права. Методы трудового права. Роль, задачи и функции трудового права. Понятие и классификация функций трудового права. Система и структура трудового права. Понятие источников трудового права. Их классификация. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.

Законы, иные нормативно правовые акты, содержащие нормы международного права. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права во времени и пространстве. Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук. Понятие и виды сроков в трудовом праве. Трудовые отношения и основания их возникновения. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника.

Основные права и обязательства работодателя. Понятие социального партнерства. Цели социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Система социального партнерства. Стороны социального партнерства и формы. Представители работников и работодателей. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Коллективные переговоры и порядок их проведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Понятие коллективного договора. Содержание и структура. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения. Соглашение и виды соглашений. Содержание и структура соглашения. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Действие соглашения. Контроль за выполнением соглашения и коллективного договора.

Изменение и дополнения коллективного договора. Изменение и дополнение соглашения. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройства. Понятие трудового договора. Стороны и содержание.

Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Испытательный срок трудового договора. Отстранение от работы. Перевод на другую постоянную работу и перемещение. Временный перевод. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Понятие защиты персональных данных работника. Состав персональных данных. Обработка персональных данных работника в организации. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника. Правовые нормативы рабочего времени.

Правовые нормативы, определяющие режим рабочего времени. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.

Трудовой коллектив и его формирование

Акция месяца 8 88 Как правильно оформить протокол общего собрания общества по избранию представителя трудового коллектива? Как правильно оформить открытое голосование при этом? Как правильно оформить протокол заседания комиссии по переговорам? Для избрания представителя трудового коллектива работодатель созывает общее собрание коллектива с повесткой дня - о формировании представительного органа работников. По общему правилу такие собрания проводятся в свободное от работы время, но работодатель вправе указать и рабочее время для проведения такого собрания. При этом, если работники в связи с проведением собрания не смогут выполнить нормы труда, то согласно ст.

Совет трудового коллектива

Порядок избрания и компетенция данного объединения работников в Кодексе также отсутствуют. Эта статья поможет понять, что представляет собой этот совет и для чего он необходим. При создании СТК утверждается устав или положение о совете и избираются представители работников, которые войдут в совет. Для регламентации порядка создания и дальнейшего функционирования совета утверждается устав либо положение о СТК. Данный документ должен регулировать следующие вопросы:. Совет является выборным органом, то есть члены совета выбираются на общих собраниях коллектива путем тайного или открытого голосования.

Обучение сотрудников. Сведения о высвобождаемых работниках. Взыскание ущерба с работника. Перемещение работника. Согласно трудовому законодательству, работники имеют право создавать профессиональные союзы и объединения для отстаивания своих интересов, защиты прав, решения общих вопросов. Однако не в каждой компании есть представительный орган работников, это объединение является полностью добровольным. Совет трудового коллектива — один из видов представительного органа работников, его деятельность не зависит от деятельности исполнительной власти или местного самоуправления, работодателей и их объединений.

В период советской власти трудовые коллективы имели, по крайней мере на бумаге, достаточно широкие права. В настоящее время их роль и значение понизились, а права стали намного уже.

Трудовой коллектив — все граждане , которые своим трудом участвуют в деятельности предприятия учреждения , организации на основе трудового договора контракта, соглашения , а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием [1] [2] [3]. Трудовой коллектив выступает одним из центральных понятий трудового права. Трудовой коллектив является специфическим субъектом трудового права.

Понятие и виды трудового коллектива, его правовой статус. Полномочия трудового коллектива.

Базовые вещи, которые должен знать руководитель, чтобы правильно использовать главный инструмент, с помощью которого он решает свои задачи. Так уж случилось, что еще в юном возрасте я стал руководителем. За десять лет работы у меня появилось личное понимание проблематики руководства людьми, разработаны собственные подходы. Мне часто приходилось слушать публичные выступления спикеров, которые рассуждали об организации управления. И меня просто поражает непонимание, казалось бы, элементарных понятий.

Приглашаем принять участие в круглом столе! Приглашаем принять участие в конференциях!

Как устроен трудовой коллектив

Казахстан Зарубежное конституционное право Исламское право История государства и права Германии История государства и права зарубежных стран История государства и права Р. Беларусь История государства и права США История политических и правовых учений Криминалистика Криминалистическая методика Криминалистическая тактика Криминалистическая техника Криминальная сексология Криминология Международное право Римское право Сравнительное право Сравнительное правоведение Судебная медицина Теория государства и права Трудовое право зарубежных стран Уголовное право зарубежных стран Уголовный процесс зарубежных стран Философия права Юридическая конфликтология Юридическая логика Юридическая психология Юридическая техника Юридическая этика Языкознание. Источник: Сырых В. Теория государства и права.

Совет трудового коллектива: порядок избрания и компетенция

Магазин должен вернуть деньги покупателю, забрать товар и по регрессии обратиться к тому, у кого он покупал его с требованием возврата денег. УК подала иск о взыскании с меня, супруги и дочери платежей по ЖКХ за период, часть из которого моя дочь являлась несовершеннолетней.

Можно ли на том основании что у дочери в тот период не было обязанности по уплате ЖКХ, ходотайствовать в суде об отказе в иске, так как требования Упр Комп нарушают права несовершеннолетнего ребёнка.

На создание хорошего трудового коллектива уходит пять, восемь, десять лет . не нужны, они убыточны, сокращение трудовых коллективов — благо.

Представители трудового коллектива: определение правового статуса в судебной практике

Для получения консультации, заполните заявку прямо. Наши специалисты свяжутся с вами в течение 15 минут. Проще в нормальный ресторан сходить и поесть.

Никогда вы конечно не подумал что буду писать на просторах этой газеты, Я про burger king и про Макдональдс, Но ради честности стоит отметить что в бургер кинге наггетсы во-первых меньше, во-вторых не такие вкусные как в Макдональдсе, я я не понимаю как у них может быть один и тот же поставщик, потому что в принципе в этих заведениях мы с семьёй если останавливаемся то едим только наггетсы, я его всех вот бургерных на наш взгляд самая безопасная еда наггетсы имею в виду, если честно сравнивать типажи Макдональдс KFC и burger king то только конечно же это Макдональдс этой уровень обслуживания и качествоВ минстрое РТ готовятся на треть поднять зарплаты рабочим с социальных строек - сразу до 28 тыс.

Трудовые коллективы и их полномочия

Недавно я купил телефон в одном магазине, но не прошло и двух недель, как он сломался. Просто погас и. Непосредственно трудовые споры или административные споры мы тоже поможем разрешить. Если у Вас расторжение брака или банкротство тогда мы окажем вам юр.

Пользователям не нужно проходить долгий процесс регистрации и вводить личные данные. Юристы не запрашивают персональную информацию.

Справочник химика 21

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. В связи с принятием Федерального закона от Фура с оборудованием для шоу короля советской эстрады Филиппа Киркорова ушла в кювет.

Происшествие случилось в Ростовской области.

Окончательный расчет экспертизы ущерба будет предоставлен после уточнения деталей. И в появившихся строчках отметьте галочками залитые поверхности Стоимость экспертизы от 3500 руб. Остальные города РФ кроме Москвы и Спб. Профессиональные консультации в Екатеринбурге по любым направлениям права; Подготовка необходимых документов требуемых для решения вопроса и приобщения к делу; Помощь в сборе доказательств; Составление любых правовых документов претензии, жалобы, ходатайства, возражения, исковые заявления и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Форум трудовых коллективов АЛРОСА «Хозактив - 2018». Часть 2
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонтий

    как оказалось не зря=)

  2. Василиса

    Вас посетила просто отличная идея

  3. Амос

    Тема ваша довольно сложная для новичка.

  4. Сусанна

    Я согласен со всем выше сказанным. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  5. tofazor

    Браво, эта весьма хорошая мысль придется как раз кстати