+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если закрывается обособленное подразделение что с работниками

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если закрывается обособленное подразделение что с работниками

И решат их закрыть. Сделать это не так просто — особенно если это подразделение было выделено на отдельный баланс и выплачивало зарплату сотрудникам. При ликвидации обособленного подразделения ОП организация должна сняться с учета в инспекции по месту нахождения этого ОП п. Комплект документов, необходимый для снятия с учета, зависит от того, являлось обособленное подразделение филиалом или представительством или нет. О закрытии обособленного подразделения организация должна сообщить в свою налоговую инспекцию то есть в инспекцию по месту нахождения организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При закрытии структурных подразделений возникает масса организационных, технических и налоговых сложностей. Какого-то единого рецепта на все случаи здесь нет.

Увольнение по ликвидации обособленного подразделения

И решат их закрыть. Сделать это не так просто — особенно если это подразделение было выделено на отдельный баланс и выплачивало зарплату сотрудникам.

При ликвидации обособленного подразделения ОП организация должна сняться с учета в инспекции по месту нахождения этого ОП п.

Комплект документов, необходимый для снятия с учета, зависит от того, являлось обособленное подразделение филиалом или представительством или нет. О закрытии обособленного подразделения организация должна сообщить в свою налоговую инспекцию то есть в инспекцию по месту нахождения организации. Это нужно сделать в течение трех рабочих дней со дня издания приказа о ликвидации ОП п.

Отправить сообщение можно различными способами:. В ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения сообщение можно не посылать — это сделает инспекция, в которой зарегистрирована сама организация п. Если в отношении организации проводится выездная налоговая проверка, ее не снимут с учета по месту нахождения ОП до окончания проверки абз. Поэтому при закрытии филиала организации придется вносить изменения в учредительные документы.

Снимать с учета организацию по месту нахождения филиала инспекция будет на основании сведений о его ликвидации из ЕГРЮЛ абз. В регионах нередко регистрирующая ИФНС и инспекция, в которой состоит на учете организация, — это один и тот же налоговый орган. Все документы направляются в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации п. А ее руководителя — на — руб.

Это надо сделать в течение одного месяца со дня закрытия ОП п. Обособленное подразделение, не выделенное на отдельный баланс, не имеющее расчетного счета и не выплачивающее вознаграждения работникам, на учет в ПФР и ФСС по месту нахождения ОП не ставится, а взносы уплачиваются по месту нахождения самой организации.

Минздравсоцразвития подчеркнул, что организация должна сообщить в территориальные отделения фондов по месту своего учета о закрытии любого ОП, независимо от наличия у этого обособленного подразделения отдельного баланса, расчетного счета, а также начисления им выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц письмо от Официально утвержденной формы для сообщения в фонды о закрытии ОП не существует, поэтому можно составить его в произвольной форме.

Если ОП имело отдельный баланс, расчетный счет и выплачивало вознаграждения физлицам, то при открытии оно было поставлено на учет в органах ПФР и ФСС по месту нахождения подразделения п. И уплачивало страховые взносы по месту своего нахождения.

При закрытии такого ОП организации придется не только сообщить в фонды по месту учета головной компании, но и сняться с учета в филиалах фондов по месту учета обособленного подразделения:. Получив эти документы, ПФР снимет с учета обособленное подразделение в течение пяти дней п. В течение 14 дней с даты получения перечисленных документов ФСС снимет с учета обособленное подразделение п.

Получив от организации заявление о снятии с учета обособленного подразделения, осуществляющего расчеты с работниками и имеющего отдельный баланс, фонды нередко инициируют выездную проверку по контролю за уплатой страховых взносов. Выездная проверка такого ОП проводится на основании решения органа контроля за уплатой страховых взносов по месту нахождения обособленного подразделения ч.

Минтруд в письме от Как уже было отмечено, ОП, имеющие отдельный баланс, расчетный счет, выплачивающие вознаграждения физлицам, регистрируются во внебюджетных фондах по месту своего нахождения и взносы уплачивают тоже по месту своего нахождения.

При закрытии такого ОП нужно предоставлять отчетность в фонды в таком же порядке, как и при ликвидации юридического лица. Он приведен в п. До дня подачи заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией нужно представить в орган контроля за уплатой страховых взносов расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам форма-4 ФСС, утв. Разницу между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными с начала расчетного периода, нужно уплатить в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета п.

В Пенсионный фонд нужно представить п. Если же ликвидируемое ОП не имело отдельного баланса и не выплачивало зарплату, организация продолжает сдавать отчетность и уплачивать взносы в общем порядке. Ведь, как уже было сказано, на учет в фондах по месту нахождения такого обособленно подразделения организация не вставала, а взносы уплачивались по месту учета головной компании.

Правила уплаты налога на прибыль организациями, имеющими обособленные подразделения, установлены ст. Суммы налога и авансовых платежей в части, уплачиваемой в федеральный бюджет, организации перечисляют по месту своего нахождения без распределения сумм по ОП п. Часть, которая уплачивается в бюджеты субъектов, распределяется между организацией и обособленными подразделениями и уплачивается по месту нахождения организации, а также по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений.

Распределяется эта часть налога исходя из доли прибыли, приходящейся на эти ОП ст. Если компания имеет несколько ОП на территории одного субъекта Российской Федерации, то компания вправе выбрать ответственное обособленное подразделение и через него уплачивать налог на прибыль. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет этого субъекта РФ, в таком случае определяется исходя из доли прибыли, исчисленной из совокупности показателей ОП, находящихся на территории этого субъекта п.

О том, какое ОП выбрано в качестве ответственного подразделения, компания должна сообщить в инспекцию по месту нахождения своих обособленных подразделений.

Уведомления также представляются в налоговый орган в случае, если налогоплательщик изменил порядок уплаты налога, изменилось количество структурных подразделений на территории субъекта РФ или произошли другие изменения, влияющие на порядок уплаты налога п.

Если организация закроет ответственное обособленное подразделение и выберет новое, она должна отправить уведомления письмо ФНС России от Уведомления предоставляются в инспекции в течение рабочих дней после окончания отчетного периода, в котором произошла ликвидация ОП п.

Если ОП закрылось в конце года последнем отчетном периоде , то уведомления надо представить до 31 декабря текущего года п. В случае принятия организацией решения о закрытии своего обособленного подразделения уточненные декларации по этому ОП, а также декларации за последующие после закрытия отчетные периоды и текущий налоговый период представляются в ИФНС по месту нахождения организации.

В Разделе 1 этих деклараций указывается код ОКАТО муниципального образования, на территории которого находилось закрытое обособленное подразделение. Порядок увольнения работников при закрытии обособленного подразделения будет зависеть от того, где находится ОП — в том же населенном пункте, что и головная компания, или в другом.

При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации п.

То есть увольнять работников нужно по п. Ликвидация обособленного подразделения, расположенного в другой местности, фактически означает прекращение деятельности самой организации в этой местности и, соответственно, делает невозможным перевод работников с их согласия на другую работу в ту же организацию в пределах той же местности определения КС РФ от При закрытии обособленного подразделения, которое находится в том же населенном пункте, что и головная организация, увольнять работников ОП нужно в порядке, установленном для увольнения по сокращению штата п.

В общем случае компании — налоговые агенты сдают в инспекцию сведения о доходах физических лиц справка 2-НДФЛ по окончании года, в котором работникам начислялись и выплачивались доходы — не позднее 1 апреля п.

Сведения о доходах физических лиц — сотрудников обособленных подразделений представляются в налоговый орган по месту учета ОП, в который производится перечисление НДФЛ с доходов сотрудников обособленных подразделений. При этом последним налоговым периодом в данном случае является период времени от начала календарного года до завершения ликвидации. Повторного представления организацией указанных сведений в отношении сотрудников ликвидированного ОП по окончании налогового периода не требуется.

Если же после ликвидации ОП организация перечислила уволенным сотрудникам обособленного подразделения какие-либо выплаты по итогам года, то сведения о доходах физических лиц представляются в налоговый орган по месту нахождения организации. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Кабмин запретит ликвидацию юрлиц, в отношении которых проводится выездная таможенная проверка.

Закрывается ОП, не являющееся филиалом или представительством О закрытии обособленного подразделения организация должна сообщить в свою налоговую инспекцию то есть в инспекцию по месту нахождения организации. Отправить сообщение можно различными способами: руководитель организации, уполномоченный действовать без доверенности, может лично представить в инспекцию этот документ; отправить через представителя; послать по почте заказным письмом; по телекоммуникационным каналам связи ТКС.

При отправке по ТКС сообщение заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя компании или иного уполномоченного лица приказ ФНС России от Как сняться с учета в фондах О закрытии обособленного подразделения организация обязана сообщить в ПФР и ФСС, где она состоит на учете.

ОП не имело отдельного баланса и не выплачивало зарплату Обособленное подразделение, не выделенное на отдельный баланс, не имеющее расчетного счета и не выплачивающее вознаграждения работникам, на учет в ПФР и ФСС по месту нахождения ОП не ставится, а взносы уплачиваются по месту нахождения самой организации.

ОП было выделено на отдельный баланс, выплачивало зарплату Если ОП имело отдельный баланс, расчетный счет и выплачивало вознаграждения физлицам, то при открытии оно было поставлено на учет в органах ПФР и ФСС по месту нахождения подразделения п. При закрытии такого ОП организации придется не только сообщить в фонды по месту учета головной компании, но и сняться с учета в филиалах фондов по месту учета обособленного подразделения: 1.

К сведению Получив от организации заявление о снятии с учета обособленного подразделения, осуществляющего расчеты с работниками и имеющего отдельный баланс, фонды нередко инициируют выездную проверку по контролю за уплатой страховых взносов. Отчетность по взносам в фонды Как уже было отмечено, ОП, имеющие отдельный баланс, расчетный счет, выплачивающие вознаграждения физлицам, регистрируются во внебюджетных фондах по месту своего нахождения и взносы уплачивают тоже по месту своего нахождения.

Налог на прибыль Правила уплаты налога на прибыль организациями, имеющими обособленные подразделения, установлены ст. Уведомления для инспекции при закрытии ОП Если организация закроет ответственное обособленное подразделение и выберет новое, она должна отправить уведомления письмо ФНС России от Увольняем работников Порядок увольнения работников при закрытии обособленного подразделения будет зависеть от того, где находится ОП — в том же населенном пункте, что и головная компания, или в другом.

ОП находится в другой местности При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации п. Необходимо соблюдать все правила, предусмотренные для увольнения в связи с ликвидацией: сообщить работникам об увольнении не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора ст.

Это означает, что каждому работнику необходимо выдать персональное индивидуальное уведомление, в котором он должен расписаться; уведомить профсоюзный орган не менее чем за три месяца до увольнения п. С ним нужно ознакомить работника под роспись; делать соответствующие записи в личной карточке работника и трудовой книжке.

Запись о прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку со ссылкой на ст. Трудовая книжка выдается работнику в день прекращения трудового договора ст. При ее получении работник должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них абз. К сведению Ликвидация обособленного подразделения, расположенного в другой местности, фактически означает прекращение деятельности самой организации в этой местности и, соответственно, делает невозможным перевод работников с их согласия на другую работу в ту же организацию в пределах той же местности определения КС РФ от ОП находится в той же местности, что и организация При закрытии обособленного подразделения, которое находится в том же населенном пункте, что и головная организация, увольнять работников ОП нужно в порядке, установленном для увольнения по сокращению штата п.

Напомним особенности увольнении работников по сокращению штата. Работодатель обязан: обосновать сокращение штата или численности работников в связи с экономическими, техническими, организационными причинами Определение ВС РФ от Работнику предлагаются все отвечающие этому требованию вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности, а также вакансии в других местностях, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Неисполнение работодателем этой обязанности влечет восстановление работника на работе Определение ВС РФ от При сокращении в первую очередь остаются в организации работники, имеющих более высокую квалификацию, и те, кого запрещено увольнять например, беременные ; предупредить работника об увольнении за два месяца до расторжения договора под роспись.

НДФЛ В общем случае компании — налоговые агенты сдают в инспекцию сведения о доходах физических лиц справка 2-НДФЛ по окончании года, в котором работникам начислялись и выплачивались доходы — не позднее 1 апреля п. Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Как закрыть обособленное подразделение: пошаговая инструкция

Согласно ст. Однако, согласно новой редакции ст. Сказанное позволяет сделать следующий вывод. Как видим, процедура ликвидации рабочих мест особенно, если она сопровождается увольнениями длится довольно долго.

Как закрыть обособленное подразделение в 2017 году

Образцы заполнения кадровых документов Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя филиала в связи с прекращением деятельности подразделения. Увольнение при ликвидации филиала Форма: Трудовая книжка. Увольнение руководителя филиала в связи с прекращением деятельности подразделения образец заполнения Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Форма: Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обособленное подразделение. Понятие. Признаки

Протокол собрания участников о закрытии филиала. Все российские предприятия могут по своему усмотрению открывать подразделения, территориально удаленные от основной компании. Такими подразделениями являются филиалы, представительства и иные подразделения, например, стационарные рабочие места. Отечественное гражданское законодательство предусматривает право каждого предприятия иметь и создавать свои структурные подразделения ст. Любое структурное подразделение не может физически и юридически находиться по адресу основной компании.

Имеет ли ЗАО право отрывать обособленные подразделения? Работаю 1,5 года в обособленом подразделении, сегодня мой начальник сказал что ОП собираются закрыть до конца месяца и чтоб я искала другую работу, разве меня не должны были уведомить под роспись за 2 месяца до закрытия?

Если обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом, то трудвые договоры можно не расторгать, достаточно заключить дополнительные соглашения, если изменяются, какие-то условия. Если это разные юридические лица, то целесообразно произвести увольнение в порядке перевода. С уважением, Вадим Кравченко.

Закрытие обособленного подразделения: пошаговая инструкция с примерами ликвидации в 2019 году

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

Обособленное подразделение — это структурная единица организации, которая часто открывается временно, для достижения каких-либо бизнес-целей. Закрытие обособленного подразделения зависит от его вида.

Ликвидация обособленного подразделения

Все российские предприятия имеют право на открытие и закрытие обособленного подразделения. Определение, признаки, аспекты деятельности и прекращения его работы регламентируются несколькими правовыми нормами. Определение этому понятию и основные его признаки содержатся в статье 55 Гражданского кодекса. Согласно этой норме, обособленное подразделение далее ОП — это представительство предприятия, которое находится вне места его нахождения, а также представляет и защищает интересы юридического лица. Представительства не являются юридическими лицами, но они наделяются имуществом юридического лица, которое их создало, и действуют на основании положений, утвержденных им.

Закрываем обособленное подразделение

Система взаимоотношений между начальниками и подчинёнными развита в армии, как нигде. Приказы начальников требуется исполнять в любой ситуации, даже если они кажутся абсолютно лишёнными смысла. Можно обжаловать приказы у вышестоящего начальства, но только после того, как они были выполнены.

№17, сентябрь Переводим работников к другому нанимателю Магазин № 2 закрывается, всех сотрудников перемещают в магазин № 1. Если обособленное структурное подразделение организации.

Ликвидируем структурное подразделение: что делать с работниками?

Короче нужен доступ к трубам. Типа между этажами может течь.

Ликвидация обособленного подразделения (Давыдова Е.В.)

Часто работаю в ночную смену на производстве. Возник вопрос по трудовому законодательству, сама разобраться не смогла.

И именно специалисты со знаниями дают эти консультации. Наша задача - развивать правовую грамотность населения, помогать людям.

Закрытие обособленного подразделения

Вы получите информацию о перспективе рассмотрения вашего дела согласно судебной практике, руководствуясь которой, вы будете принимать решения о своих дальнейших действиях. Без данной услуги невозможно обойтись, когда необходимо оценить содержимое договора, заявления и других документов. Зная, к чему ведёт то или иное положение документа, юрист посоветует, на какие конкретные пункты договора обратить внимание, укажет правовые последствия, чтобы избежать рисков для .

Хочу сделать родственнице временную регистрацию в квартире в Москве. Возможно ли это сделать через МФЦ во Владивостоке. Месяца 3 назад сотрудник на работе избил меня, я не заявлял никуда но взял с него расписку о том что он возместит ущерб, сейчас же он отказывается от своей расписки, могу ли я через суд с него забрать деньги.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация обособленного подразделения
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nartstalucpen

    А знаешь почему?

  2. Любовь

    По всей вероятности. Скорее всего.

  3. prenlemo

    Спасибо за статью! Надеюсь, автор не против, если я использую это для своей курсовой.

  4. Трофим

    Сердечное Вам спасибо за Вашу помощь.

  5. enetocal

    Извините если не туда, как с админом сайта связаться?